周鸿祎:公司要定期清理小白兔员工,能力强的容易离职

  • 时间:
  • 浏览:0

站长之家(Chinaz.com) 6 月 13 日消息    对于员工管理,每个企业也有个人的考量制度,而在周鸿祎看来,公司需要定期清理小白兔员工,有日后就会发生死海效应。

今日午间,周鸿祎发微博称,公司部门领导和人力资源部门要定期清理小白兔员工,有日后就会发生死海效应:公司发展到一定阶段,能力强的员工容易离职,将会大伙儿 对公司内愚蠢的行为的容忍度不高,大伙儿 也容易找到好工作,能力差的员工倾向于留着不走,大伙儿 要是我太好找工作,年头久了,大伙儿 就变中高层了。四种 问题图片图片叫“死海效应”;好员工像死海的水一样溶于 掉,有日后死海盐度就变得很高,正常生物不容易存活。

对此,有前明星微博 见面见面认为周鸿祎的说得很有道理,这是全都 企业的通病。也有的前明星微博 见面见面表示,原本的说法太绝对,能力强的会走人更应该思考企业四种 的问题图片图片才对。你又是为什么看呢?

有好的文章希望站长之家帮助分享推广,猛戳这里我要 投稿